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Ihr neuer Arbeitsplatz

Sie haben keine geeignete Stellenausschreibung gefunden? Sie haben das Gefühl, dass die aktuell ausgeschriebenen Positionen nicht ganz zu Ihnen passen? Sie sind aber trotzdem der Meinung, dass Sie Ihre Erfahrung gut bei uns einbringen könnten?
Wir ermutigen Bewerber mit unterschiedlichem Hintergrund, Erfahrungen und Perspektiven, sich zu bewerben. Wir suchen Menschen, die flexibel sind, sich entwickeln wollen und gerne im Gastgewerbe arbeiten.
 
Teilen Sie uns einfach mit, wo Ihre Präferenzen liegen und senden uns Ihren Lebenslauf, damit wir Sie in (naher) Zukunft berücksichtigen können.

Bei uns finden Sie

  • Möglichkeiten zur Entwicklung und Förderung
  • Strukturierte Online-Schulungen zur Einarbeitung
  • Regelmäßige Personalgespräche mit Potenzialanalyse
  • Flache Hierarchien
  • Personalunterkünfte für den Start
  • Bonus für die Empfehlung neuer Mitarbeiter
  • Bonus für die Vertretung von Kollegen in unseren anderen Hotelstandorten
  • Garantierter Ausgleich Ihrer Überstunden 
  • Zuschuss zum Jobticket Deutschland
  • Mitarbeiterraten ab 19 Euro in unserem eigenen Hotel-Portfolio und günstige Mitarbeiterraten bei Hilton Worldwide
  • Ermäßigungen für Freunde und Familie innerhalb unserer Hotelmarken und bei Hilton Worldwide
  • Sprachkurse-Angebot nach Bedarf
  • Mitarbeiter Events (z.B. Sommerfest oder Weihnachtsfest)
  • 25 % Nachtzuschlag
  • Zahlreiche interne Trainingsmöglichkeiten (Hilton University) 
  • Kostenlose Reinigung Ihrer Arbeitskleidung
  • Corporate Benefits und Benefits.me-Programm
  • Möglichkeit zur Teilnahme am in-Haus Yogakurs

Kontakt

Möglicherweise haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns in der Personalabteilung unter (030) 5858 383 74 oder laden Sie Ihre Bewerbung direkt über unser Bewerberportal hoch.

Vollständige Bewerbungsunterlagen nicht zur Hand? Der Lebenslauf reicht aus.